Общество

Гастрабайтерам поставят оценки

Министерство экономического развития России выступило с инициативой: ввести балльную систему отбора иностранной рабочей силы. Основными критериями названы знание русского языка и востребованность профессии кандидата.

Балльная система учтет все - считают в Минэкономразвитии - и профессиональные и личные качества работника, а также его способность к адаптации к условиям нашей страны. Чрезвычайно важным является знание русского языка. Об этом рассказал замглавы министерства Андрей Шаронов.

По словам чиновника, в балльную систему отбора может быть включен перечень профессий, по которым мигрантам будут предоставляться преимущества – более низкий проходной балл или дополнительные баллы.

Однако, такое квотирование не должно коснуться высококвалифицированных кадров - они будут привлекаться к работе на постоянной основе и без дополнительных ограничений.

Нововведения коснутся только неквалифицированных или работающих по узкой специальности мигрантов, причем мнение Миграционной службы учитываться не будет, сообщает «Эхо Москвы».